公社领导团队

Leo Yang

Secretary of Board of Trustees

Certainly, I am responsible for the operation and management of multiple large projects of C&F. For each project -- the Pacific Cage, "Polishing Life" Bookstore, Construction of the "Curriculum Research and Development Center", my role is the overall planning and delegation of tasks ---planning for the promotion and the accomplishment of the projects at the initial stage and then delegating my responsibilities to the most capable people to complete.

Pan Song

​理事会秘书

理事会秘书一职,是一份“衔接、传达与执行”的职位,如何将理事会大的运营方向,通过这一职位传达、落实到各部门,并通过对各部门的了解,衔接好事态、项目的发展。这个职位对自己要求很高,学会并参与到老师、班主任及行政的各方面工作中,不断学习、更新、及时调试自己——快速的信息整合力、简洁高效的反馈力,并根据理事会意见迅速的调整力

Luke Gan

教学副校长

身为教学副校长,我主要的工作就是保证部门内的运营稳定。因此,标准化的建立是非常重要的。标准化的建立并不是约束每个员工的主动性,正相反,通过标准化保证公平,让付出多的人得到更多,以此来激发每个人的潜能。除此之外,我还在管理着部门内的所有项目,让自己参与其中并且给出项目负责人帮助,保证项目顺利实施。同时,我也负责着公社最重要的招聘和面试工作,保证教学部有源源不断的新鲜血液。

Penny Guo

教研副校长

教研部是公社的核心,关乎公社最重要的职能,即教学活动的正常开展。因此,为了让公社与时俱进,我要带领教研部的老师们一起,以国外先进的教学实例为参考,进行学习,然后根据公社学生特点和能力,开发出新的课程,保证公社课程能够一直帮助学生成长。目前,由我主导已经开发出了自然拼读和初中高三段的阅读,既帮助学生更好的提升口语,又帮助学生拓展不同能力。

Rex Liu

人力资源总监

在C&F工作七年多时间,我从一名班主任开始,管理过6个班级,这样的经历让我深入到班级中,了解学生,了解教师和班主任,让我意识到什么样的老师和班主任能够带给孩子最大的改变。同时,我也担任过咨询部负责人,让我了解家长,知道他们最迫切的需要。而后来,我成为了德育部的负责人,让我能够从另一个角度重新审视部门中的员工管理。而所有这些工作经历都造就了现在的我。

Mandy Ai

总监助理

督导部主要的工作是在日常教学环境中为教学质量监督和教师考评提供数据化标准和项目决策执行依据。其中涉及到教师考评、课程监管、数据反馈等管理与周边关系及各部门沟通协调等工作。在部门工作进行中,能否高效公正完成评测,关键在于人员,而能否准时、优质的完成全部工作,关键在于领导者,作为督导部副职,需要在工作中发挥承上启下的作用,为学校提供决策依据,激励团队并提高员工工作效率。

Danica Xu

总监助理

在公社的两年的时间,我管理了7个班级,从每节课的上课点名到课后和爸爸妈妈的交流反馈,很多细致的工作让我一度焦头烂额,但是也给了我接近和了解孩子们的机会。越是了解孩子们,我就越想让孩子们开心快乐的度过每一天。因此,我主动策划了圣诞节感恩活动、六一儿童节以及mini pin兑换等大型活动,让孩子们在学习之余感受快乐。

Johnny Tang

顾问

在公社,我的第一个角色就是教师,只有持续在教学一线,我才能够了解我的学生的能力以及学习情况,帮助他们成长。当然,在教学过程中,我也发现了作为母语非英语的国家的孩子来说,他们很快就会遇到英文学习的瓶颈。而突破这个瓶颈却不仅仅靠着更多的知识摄入。结合我在美国的学习经验以及公社学生的特点,想要让孩子们进一步成长,必须靠阅读。但是因为资源的限制,云南的孩子们没有那么多优质读物。因此,根据我的工作经历以及云南的现状,我思考并提出了“阅读计划”,这也是我重要的工作组成。

Gloria Zhao

顾问

教研部门主要的工作任务是不断的对公社的课程体系进行优化和开发。而作为教研部门的一名主管,不仅需要参与到教研团队日常管理工作,同时也需要参与到课程教研开发工作中来。教研作为公社整个教学体系的内核,承担的角色也是至关重要的。作为整个教研团队中的一员,深知这个角色的重要性。作为一名合格的教研部成员,最重要的除了一份责任感和长期的教研工作中吃苦耐劳的精神,我认为更重要的是对未知领域永远抱有的一颗好奇心和一份对于教研工作的热情。

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